Χρόνος Ανάγνωσης: < 1 λεπτό

«Εργατικό Δίκαιο στο Μαυροβούνιο: Να τι ακριβώς σημαίνει για τους πολίτες», γράφει το δημοσίευμα

Ποντγκόριτσα.

Νέες αλλαγές στο συνταξιοδοτικό που κατέθεσε η κυβέρνηση, εγκρίθηκαν από το Κοινοβούλιο του Μαυροβουνίου.

Συγκεκριμένα εγκρίθηκαν τροποποιήσεις στον Νόμο περί Εργασιακών Σχέσεων, οι οποίες αυξάνουν το όριο ηλικίας για τη λήξη μιας νόμιμης εργασιακής σχέσης από 66 σε 67 έτη, με τουλάχιστον 15 χρόνια εργασιακής εμπειρίας, αναφέρει το INA.

Ωστόσο, οι αλλαγές δεν αλλάζουν την ηλικία συνταξιοδότησης, η οποία καθορίζεται από τον Νόμο περί Συντάξεων και Ασφάλισης Αναπηρίας και παραμένει τα 65 έτη με ελάχιστο όριο τα 15 έτη υπηρεσίας.

Σύμφωνα με τις νέες αλλαγές, οι εργαζόμενοι μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται μέχρι την ηλικία των 67 ετών, εφόσον το επιθυμούν, ενώ μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ακόμη νωρίτερα, εφόσον πληρούν τις απαραίτητες προϋποθέσεις.

Σύμφωνα με τις νέες αλλαγές, είναι δυνατή η παράταση της απασχόλησης ακόμη και μετά την ηλικία των 67 ετών, εάν ο εργαζόμενος δεν έχει συμπληρώσει 15 έτη υπηρεσίας, μέχρι να πληρωθεί η προϋπόθεση αυτή.

Echedoros.blog